TNO Fysieke belasting

TNO Fysieke belasting

beoordelen, aanpakken en kennis delen

Uncategorized

Webinar 18 juni: fysieke belasting aanpakken bij de bron

Om risicovolle fysieke belasting zo effectief mogelijk te verminderen, start je bij voorkeur bij de bron. Oftewel, je probeert om de risico’s helemaal weg te nemen. Denk aan oplossingen waardoor medewerkers niet meer door de knieën hoeven, niet meer hoeven te reiken, of waarbij machines de zware werkzaamheden uitvoeren. Bekijk hier de opname van het […]

Fietsen achter je computer? Beweegtips bij thuiswerken

Lichaamsbeweging missen omdat je thuiswerkt? Volgens oud TNO-collega Dianne Commissaris is dat nergens voor nodig, maar je moet er wel je best voor doen.  In dit artikel voor Omroep Brabant laat Dianne haar eigen thuiswerkplek zien. Zo heeft ze een verhoging om boeken op te leggen zodat ze staand kan lezen en zelfs een speciale […]

Geen rondje koffieautomaat? Toch aan de wandel

Nederlandse werknemers zitten gemiddeld iets meer dan 8 uur per dag (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2019, TNO/CBS). In Europa zijn we koploper zittend werken: 62% van de Nederlandse werknemers zit meer dan 5,5 uur per dag. Nu we de wandeling naar de koffieautomaat, de printer, de collega en van en naar het werk missen, wordt dat […]

Creatief instellen van je thuiswerkplek

We kennen allemaal wel de tekeningen van hoe je netjes je werkplek moet instellen volgens de arbo-regels. Die regels zijn niet uit de lucht komen vallen. Het voorkomt lichamelijke klachten. Nu het er sterk op lijkt dat het verplichte thuiswerken niet over een week ten einde komt, is het tijd om de huidige werkplek eens […]

Terugblik bijeenkomst: ‘Van commitment tot borging’

Gezond blijven bij fysiek belastend werk vraagt om een gestructureerde aanpak. Al vóór de concrete plannen zijn gemaakt, start dit met het commitment van de betrokkenen waaronder het management. Wanneer er commitment is, is het zaak om een actieplan en prioriteiten op te stellen. Uiteindelijk is de implementatie van maatregelen pas succesvol te noemen als […]